Квантовый паспорт

МАКТ

Квантовый паспорт

Параметры и пояснения

Создание квантового паспорта основано на системе квантовых беcконтактных измерений (квантовой метрологии), разработанной в Международной академии квантовых технологий (МАКТ). Исходя из анализа сведений открытых источников, на сегодняшний день она не имеет мировых аналогов.

МАКТ предлагает вам создание индивидуального квантового паспорта, содержащего большое количество параметров (см.ниже).
Система квантовых беcконтактных измерений позволяет без использования каких-либо лучей, создающих угрозу здоровья человека, сканировать его организм удаленно и по различным параметрам - не только по состоянию физического здоровья, но и на уровне психоэмоционального состояния.

Эта система дает возможность моделировать различные программы поддержки состояния здоровья, исцеления или омоложения и, подбирая лучшие варианты, реализовывать их на практике. При этом, сам процесс моделирования проходит непрерывно и сколь угодно удалённо, по каналам, неподверженным перехвату или навязыванию информации извне. Он позволяет вносить необходимые корректировки, обуславливаемые изменениями жизненных ситуаций. Контроль прохождение курса ведется непрерывно и носит оперативный характер.

Для функционирования системы квантовых беcконтактных измерений за исходно-идеальные данные принимаются обобщённые характеристики человека на момент рождения (голографический паспорт), а дальнейшая
оценка проводится применительно к имеющимся данным паспортного и биологического возраста человека.

В режиме реального времени видны любые изменения, происходящие в организме человека. Это позволяет выявлять точки начала заболеваний за многие годы до их проявления (за 10-20 лет) и, тем самым, сохранить здоровье человека и сделать процесс его омоложения более доступным и правильным. При этом, система обеспечивает контроль за безопасностью для здоровья людей, которые непосредственно реализуют программу для заказчика и исключает захват ими чужих энергий и чужих биологических программ.
Система работает в концепции Нейронет, предусматривающей взаимодействие подготовленного оператора и роботизированного комплекса. В будущем, возможно создание мобильного автоматизированного комплекса с искусственным интеллектом, но его возможности всегда будут ниже, чем у системы администратор - Нейронет-машина, что обусловлено общими правилами и законами, действующими в нашей Вселенной.

Система внедрена в практику с помощью применения Метода оптимизации принятия решения в ходе консультировании людей по вопросам здоровья и многократно проверена многими ведущими учёными и медиками.

1. Комплексное решение проблем;;;Этот навык делает профессионала не просто звеном в цепи коллег, винтиком в машине. Он позволяет обнаружить проблему, выявить еѐ источник, понять, какие у происшествия могут быть последствия. И главное, что специалист, обладающий этой способностью, может прогнозировать, какие потенциальные неприятности поджидают проект, и предотвратить их. По мнению экспертов, в 2020 году умение комплексно решать проблемы потребуется 36% работающим 2. Критическое мышление;;;Технологии совершенствуются. В 2018 году искусственный интеллект впервые обошѐл Alibaba and Microsoft AI Beathuman scoreson Stanford readingtest человека в Стэнфордском тесте на чтение и понимание прочитанного. Однако растущие возможности робототехники только увеличивают потребность в людях, которые могут критически мыслить. Именно человек должен оценивать, насколько оптимально и этично используется технология и как еѐ откалибровать, чтобы она приносила пользу. 3. Креативность;;;И снова новости из мира достижений искусственного интеллекта:разработка Microsoft научилась Microsoft AI candrawobjectsbasedondetailedtextdescriptions рисовать картинки на основе текстового технического задания. Очевидно, это только начало, поэтому потребность в простых исполнителях уменьшается. Зато в творческих людях, которые будут генерировать идеи и нестандартно подходить к задачам, работодатели будут крайне заинтересованы. Об этом говорят и результаты опросов ВЭД: в 2015 году креативность была лишь на десятом месте в рейтинге востребованных навыков. 4. Умение управлять людьми;;;Важно не только умение координировать сотрудников компании и ставить задачи, но и методы, которыми человек это делает. В будущем работодателям нужны лидеры, которые способны мотивировать людей, развивать их таланты, создавать эффективные команды. Для этого требуются яркие человеческие качества, в ближайшее время недоступные роботам: харизма,обаяние и эмпатия. 5. Взаимодействие с людьми;;;Этот пункт только подчѐркивают общую тенденцию важности социальных навыков в будущем. Набивший оскомину пункт из резюме «умение работать в команде» приобретѐт решающее значение. Адаптироваться к новым знакомым, договариваться, сотрудничать, проявлять уместную заботу, не перекладывать ответственность с себя на товарища — всему этому придѐтся научиться, если хотите быть успешными. 6. Эмоциональный интеллект;;;Способность человека распознавать эмоции, мотивы окружающих и правильно на них реагировать, по мнению DanielGoleman, EmotionalIntelligence учѐных, была ключевой для выживания в доисторические времена,так как позволяла уживаться с соплеменниками. Люди давно вышли из пещер, однако эмоциональный интеллект до сих пор считается основным навыком для успешного функционирования в обществе. Грамотный отклик на реакцию человека поможет наладить отношения не только внутри коллектива, но и с клиентами и конкурентами. Да и вне работы пригодится. 7. Умение анализировать и принимать решения;;;Каналов получения информации становится больше, поэтому возрастает ценность сотрудника, который может систематизировать, анализировать полученные данные, а затем на их основе принимать оптимальное для компании решение. При этом скорость, с которой специалист делает выводы, будет одним из ключевых критериев оценки этого навыка. 8. Клиентоориентированность;;;Навык активного поиска путей для помощи кому-то и сейчас востребован в сфере услуг, где наиболее часто люди взаимодействуют друг с другом. Впрочем, стремление помочь окружающим будет необходимо и внутри коллектива, если принесѐт выгоду всей команде. 9. Навык ведения переговоров;;;Умение улаживать разногласия, предлагать компромиссы, приводить участников переговоров к общей точке зрения, как предполагают, будет особенно востребовано в компьютерной и математической сферах, а также в областях искусства и дизайна. 10. Гибкость мышления;;;Специалисту придѐтся научиться обдумывать сразу несколько идей одновременно, идти не очевидным путѐм, а наиболее оптимальным, внедрять новую информацию и технологии в рабочий процесс. При общении с людьми будет цениться возможность осмыслять всѐ сказанное собеседником и корректировать линию поведения в зависимости от его личности.

1. Долгожительство по критериям НИИ Академии наук РФ

1. Эндогенные ошибки;;;Гипотеза эндогенных причин смерти. В 1952 г. известный французский демограф Ж. Буржуа-Пиша попытался прогнозировать ксмертность населения, используя представление об эндогенных и экзогенных причинах смерти. К эндогенным причинам смерти были отнесены злокачественные новообразования, болезни органов кровообращения, а также прочие причины смерти [Bourgeois-Pichat, 1952]. 2. Экзогенные ошибки;;;К экзогенным причинам смерти он отнес инфекционные и паразитарные болезни, болезни органов дыхания, несчастные случаи, отравления и убийства 3. Распределение продолжительности жизни;;;Равномерность распределения показателей здоровья по линии жизни и состояние в данной точке относительно начального значения. 4. Коэффициент вариаций;;;Одной из характеристик вариабельности длительности жизни может служить коэффициент ее вариации (отношение среднего квадратичного отклонения к среднему арифметическому, выраженное в процентах). Расчет этих коэффициентов на примере лабораторных дрозофил показывает, что коэффициент вариации длительности жизни составляет обычно около 35 %, достигая иногда 65 % 5. Неспецифическая уязвимость;;;Гипотеза ограниченной надежности организма. Согласно этой гипотезе, предложенной в 1978 г., организм представляет собой многократно резервированную систему с высокой, но не бесконечно большой надежностью [Гаврилов, 1978а,- Гаврилов и др., 1978]. Поэтому всегда существует некоторая вероятность того, что помехи в работе отдельных элементов организма случайным образом совпадут во времени, и организм перейдет в состояние неспецифической уязвимости. Такой отказ "вызывает целый каскад зависимых отказов других систем в организме, поэтому непосредственных причин смерти существует много" [Гаврилов. 19786. с. 490]. На рис. 23 приведена простейшая схема, иллюстрирующая смысл данной гипотезы.всякое уменьшение скорости гибели организмов, находящихся в состоянии неспецифической уязвимости, неизбежно ведет к увеличению доли организмов, находящихся в этом состоянии, и к восстановлению прежнего уровня смертности за счет повышения смертности от других причин.

2. Квантовый паспорт психологической устойчивости

1. Степень латентной рискогенности алкогольной зависимости.;;; 2. Степень явной рискогенности зависимости ПВВ.;;; 3. Степень латентной рискогенности игровой (компьютерной) зависимости;;;Латентность (от лат. latens «скрытый, невидимый») свойство объектов или процессов находиться в скрытом состоянии, не проявляя себя явным образом задержка между стимулом и реакцией:в компьютерных и сетевых технологиях латентность — задержка или ожидание, которая увеличивает реальное время отклика по сравнению с ожидаемым. в компьютерных сетях показывает, сколько времени требуется пакету данных для прохождения от одной намеченной точки сети к другой - применительно к сетевым коммутаторам—время прохождения пакета через коммутатор - латентность (характеристика оперативной памяти)—время (в тактах) выполнения команды процессора или ожидания доставки данных из памяти. может быть уменьшена применением технологий упреждающего чтения и многопоточности. 4. Степень внушаемости (на сколько субъект подвержен влиянию третьих лиц);;;Внушаемость — степень восприимчивости к внушению, определяемая субъективной готовностью подвергнуться и подчиниться внушающему воздействию. Является индивидуальной особенностью личности, зависит от ряда характерологических особенностей (например, у истеричных лиц выше, чем у психастеников), от возраста (выше у детей), некоторых болезненных состояний (повышенная внушаемость типична для алкоголиков). Внушаемость зависит от психологического состояния личности в тот или иной момент, ее эмоциональности, степени усталости и т. п. В значительной мере взаимосвязана с конформностью, то есть с тенденцией подчинять свое поведение влиянию других людей (такое «групповое давление» больше обусловлено факторами социальными). Различная степень внушаемости и ее характер определяют выбор психотерапевтических методик — гипнотерапии, рациональной психотерапии. Внушаемость относительно гипнотического воздействия — гипнабельность. Существуют специальные тесты суггестивности. Тест С. Н. Астахова (1962) Лѐгкое надавливание на веки в области надбровных дуг после соответствующего воздействия у лиц с повышенной внушаемостью и гипнабельностью вызывает смыкание век. Проба П. И. Буля (1955) Обследуемому дают в руки подвешенный на нитке металлический груз, к которому то подносят, то убирают от него выпиленный из дерева подковоподобный, специально покрашенный «магнит». Больному внушают, чтобы он обратил внимание на якобы имеющие место отклонения в положении груза под влиянием «магнита». У внушаемых лиц груз действительно начинает качаться в заданном направлении вследствие возникновения идеомоторных движений. 5. Степень явной рискогенности игровой (компьютерной) зависимости;;;Так установлено, что люди агрессивные, с сильной потребностью в доминировании и самоутверждении, более рискованны. В некоторых работах установлено, что склонность к риску связана со многими качествами личности, такими как тревожность, конфликтность, агрессивность, стремление к острым ощущения. К чертам рискованной личности относят экстремально выраженную, не корригируемую потребность (жажду) доминировать над другими людьми. Кроме того, отмечают, что таким людям свойственно плохое самоуправление (господство эмоциональной сферы над рациональной), слабо выраженное самосохранение (ослабленный инстинкт самосохранения) импульсивность, наличие «заряда рисковости», ригидность, индивидуалистичностъ, гиперактивностъ, инициативность, авантюрность намерений, комплекс вседозволенности склонность к обману 6. Степень риска антиобщественной деятельности.;;; 7.Уровень психологической устойчивости в ситуации неопределенности.;;; 8. Уровень тревожности.;;; 9. Склонность к депрессивным состояниям.;;; 10. Степень выраженности вербальной агрессивности.;;; 11. Степень выраженности физической агрессивности.;;; 12. Степень явного риска суицидального поведения.;;; 13. Степень латентного риска суицидального поведения.;;; 14. Уровень учебной мотивации.;;; 15.Степень адаптации к учебному процессу.;;; 16. Уровень самооценки.;;; 17. Уровень притязаний.;;; 18. Детско-родительские отношения;;;

3. Антикоррупция по критериям Всемирного Банка

1. Коррупция;;; 2. Индекс эффективности управления;;;индекс эффективности государственного управления, который измеряет профессионализм и компетентность чиновников, а также качество поставляемых государством общественных благ 3. Индекс правопорядка;;;индекс правопорядка, который измеряет качество и эффективность применения гражданско-правовых процедур в случае нарушения контрактных обязательств, эффективность судебной и правоохранительных систем, а также уровень преступности и насилия в стране 4. Индекс административного бремени;;;индекс административного бремени, который измеряет наличие избыточного контроля над экономическими субъектами со стороны государственных органов, а также избыточных бюрократических процедур открытия нового бизнеса и ведения хозяйственной деятельности 5. Неэффективное использование средств;;;Неэффективность использования государственных средств определяется по ответам на вопрос, каким образом респонденты оценивают государственные расходы (1 балл — расточительные, 7 баллов — эффективные). 6. Независимость от предопределѐнности излишней мягкости во взаимоотношениях (Жертва);;; 7. Независимость от предопределѐнности излишней жесткости во взаимоотношениях (Палач);;; 8. Неограниченное право выбора действие - Свободная личность;;; 9. Этическое поведение фирм;;;показатель этического поведения фирм отражает приверженность сотрудников организаций в частном секторе экономики нормам деловой этики и правилам ведения социально ответственного бизнеса. Он рассчитывается по ответам респондентов на вопрос: «Как бы вы оценили корпоративную этику в вашей стране (этическое поведение во взаимоотношениях с государственными служащими, политиками и другими организациями) по сравнению с другими странами?» (1 балл - одна из наихудших в мире, 7 баллов — одна из наилучших в мире). Многочисленные коррупционные скандалы, в которые были вовлечены крупнейшие корпорации, такие как Enron, Parmalat, WorldCom, показали важность оценки этического поведения фирм и политики противодействия мошенничеству в рамках корпоративного управления. 10. Выгорание;;; 11. Официально неучтенные платежи взятки;;;Показатель официально неучтенных платежей и взяток представляет собой среднюю оценку по пяти компонентам, рассчитанным по ответам на следующий вопрос: «Как часто фирмы в вашей стране прибегают к использованию неучтенных дополнительных платежей или взяток в следующих сферах а) импорт и экспорт б) коммунальные платежи в) ежегодные налоговые платежи 12. Использование фондов в частных интересах;;; 13. Индекс эффективности управления, который измеряет профессионализм и компетентность;;;индекс эффективности государственного управления, который измеряет профессионализм и компетентность чиновников, а также качество поставляемых государством общественных благ 14. Индекс административного бремени, который измеряет наличие избыточного контроля, а также избыточных бюрократических процедур;;;индекс административного бремени, который измеряет наличие избыточного контроля над экономическими субъектами со стороны государственных органов, а также избыточных бюрократических процедур открытия нового бизнеса и ведения хозяйственной деятельности 15. Индекс открытости и прозрачности;;;индекс открытости и прозрачности, который измеряет наличие гражданских свобод, соблюдение прав человека и прозрачность политических процессов в стране 16. Фаворитизм в процессе принятия решений;;;

Наверх