Международная академия квантовых технологий обладает возможностью оценить не только деловые качества ваших сотрудников, но и провести оценку их психологической совместимости, выявить их положительные и отрицательные качества. Кстати, таким же образом мы можем дать вам конфиденциальную информацию в отношении ваших партнеров, друзей, членов семьи, оценить их влияние на события, происходящие с вами.

В приведенном примере – оценка морально-нравственных качеств 2 студентов учебного заведения и их подробная характеристика.

Сравнительные значения предоставлены в таблицах.

Выводы:

Можно предположить, что у студента № 2 имеются очень серьѐзные проблемы личного плана и они крайне негативно сказываются на межличностных взаимоотношениях в коллективе.

При совместной работе с штатными психологами возможно создание алгоритма ранжирования позволяющего в автоматизированном режиме оценивать риски и поддерживать подбор наиболее эффективных методов и способов коррекции .

Особое внимание следует обратить на молодого человека под номером 2 и его очень опасный конфликт с молодыми людьми под номером 6 и 8.

В целом номер 2 должен быть в зоне пристального внимания, как источник повышенной опасности.

С учѐтом возможностей комплекса критерии могут быть более значимыми для оценки рисков и выбора решений для соответствия критериям успешности на 100%.

При оценке идеальный показатель 99%.

Все критерии оценки ниже 50 % должны вызывать немедленную реакцию по корректировке. Все характеристики – от алкогольной и игровой зависимости до суицидальных наклонностей, уровня тревожности, возможной агрессии, степени внушаемости и даже риска антиобщественной деятельности – перед вами.